Suivi individualisé de collaborateur
Coaching individuel pour une performance accrue
Prévention des risques psychosociaux et troubles liés à la santé mentale
Pourquoi proposer un suivi individualisé ?
La souffrance psychologique était la seconde cause d’arrêt de travail en France en 2022.
Selon L'IBET, en 2023 le coût du désengagement en France était 13 250€ par an et par salarié.
44% des salariés français se déclarent en détresse psychologique mais seulement un tiers avoue être ou avoir été suivi par un professionnel de santé.
Les avantages :
✹ En proposant un service de suivi individualisé, vous envoyez un signal fort à vos collaborateurs. Vous témoignez ainsi de l’intérêt que vous leur portez. Vous marquez votre différence et apportez des signes de reconnaissance :
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Mise à disposition d’un service non obligatoire et d’une personne ressource externe de soutien pour échanger sur les problématiques individuelles et professionnelles
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Présence du coach dans la structure ou à distance
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Rythme défini par l’entreprise en fonction du besoin et de la demande