Les accompagnements collectifs
Boostez l'harmonie de votre équipe
Vous souhaitez fidéliser vos collaborateurs ? Limiter le turn-over ?
Vous en avez assez de voir partir vos meilleurs éléments ?
Avez-vous déjà essayé de faire accompagner votre équipe par un coach professionnel ?
Pour répondre à vos besoins, 3 possibilités s’offrent à vous et c’est seulement en optant pour la meilleure formule que vous permettrez à votre équipe d’évoluer.
Suite à l’entretien préalable avec le dirigeant, j’établis le diagnostic précis de votre équipe pour connaître à quel stade cette dernière se situe.
Je propose alors la solution la plus adaptée et la plus courte possible.
Mon but est de vous aider à atteindre vos objectifs en améliorant la cohésion de vos équipes.
Le coaching d’équipe :
Il devient nécessaire quand des tensions entre les collaborateurs existent, que les relations internes et interactions sont limitées et quand l’équipe a perdu son efficience.
✹ optimisez la performance collective en permettant de rendre plus efficaces les relations entre les collaborateurs
✹ réglez les problèmes de conflit ou les sources de tension
✹ libérez la créativité afin de construire des projets innovants
Le coaching d’équipe permet des résultats efficaces en quelques jours seulement.
Le Team building :
Il est une activité proposée aux collaborateurs dont le but est de se rassembler. Cela permet de prendre conscience que le collectif sera plus fort que la somme des individualités.
✹ proposez une activité ponctuelle et ludique favorisant le contact entre tous les membres de vos équipes
✹ permettez à vos collaborateurs à apprendre à mieux se connaître
✹ développez et renforcez la confiance entre les coéquipiers
Le Team Building est efficace et apprécié quand l’équipe est nouvellement constituée ou quand l’entente entre ses membres est cordiale.
La formation :
Elle présente de nombreux avantages.
Construite sur mesure, celle-ci répond à vos besoins en communication, management, gestion du temps, des priorités ou du stress par exemple
✹ améliorez les compétences des collaborateurs
✹ stimulez la motivation
✹ renforcez la performance collective
La formation répond aux besoins individuels au service du collectif.